3,022. Apr. 2015LocAktueller MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRetirement, no formal education to get entry level position earning 50,000\yrKontrasConstant rift between management and non managementMehr anzeigen
5,08. Dez. 2025Talent managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- strong benefits and culture - decent payKontras- everything is changing quickly with upper leadership and budget cuts leaving departments strainedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen3
5,015. Juni 2026Project managerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFair minded and supportive management. Not directly involved in RR management, so did not have the same hours or demands as many do.KontrasNone really--large publicly held company. Working on a contract basis, so can't speak to benefits.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen