4,01. März 2012Inter-modal operations management traineeAktueller MitarbeiterJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPension and job stability are the best reasons, while having the ability to travel and rack up hotel points are nextKontrasperiods in which work life balance are out of whack, don't let the company own you demand your timeMehr anzeigen
5,08. Dez. 2025Talent managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- strong benefits and culture - decent payKontras- everything is changing quickly with upper leadership and budget cuts leaving departments strainedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen3
5,015. Juni 2026Project managerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFair minded and supportive management. Not directly involved in RR management, so did not have the same hours or demands as many do.KontrasNone really--large publicly held company. Working on a contract basis, so can't speak to benefits.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen