1,0
17. Nov. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Health Benefits Pay check Free parking
Kontras
Do not care about work-life balance New CEO every 3 years Constantly reducing headcount to please shareholders No core values New CEO Steve Angel can't define culture when asked 2 separate occasions