2,015. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUsed to be a well run company when it was smaller.KontrasToo many acquisitions, grew too fast. Sales and profits quickly declined.Mehr anzeigen
5,026. Dez. 2022Software developerEhem. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement was great, No micromanaging, provided support when faced with difficult tasks.KontrasNo cons for this jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,05. Juni 2026ProductionEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey give you a lot of vacation time.KontrasThere is no room for growth, no promotions, and there is extreme age discrimination against younger employees. You will not be taught skills because upper management is fearful of their jobs being replaced.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen