Pros
Hier arbeiten großartige, fleißige Leute. Die meisten sind einzelne Mitarbeiter und einige des Managements.
Kontras
HR ist eine Abrissbirne. Der Umsatz ist so hoch und die Einstellung der Personalabteilung lautet: "Lassen Sie sie gehen, wir werden jemand anderen zu einem niedrigeren Preis einstellen." Das Problem ist, dass das Unternehmen Talente und das intellektuelle Wissen mit talentierten Mitarbeitern verliert. HR scheint es nicht zu interessieren, wenn Mitarbeiter mit Bedenken zu ihnen gehen. Die Personalabteilung achtet auf das Unternehmen und das Endergebnis, nicht auf den Mitarbeiter. Die meisten Mitarbeiter vertrauen der Personalabteilung nicht - sollte das nicht eine rote Fahne hissen ??? HR hat im Alleingang die Kultur und die Moral zerstört.