4,04. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterLiverpool, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfriendly, good pay for middle managers and aboveKontrasfrequent restructuring with lack of communicationMehr anzeigen
5,07. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility and new opportunities. InclusiveKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,07. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerally nice and smart people.KontrasA fair amount of empty corporate-speak culture, currently many re-orgs happening.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen