2,0
27. Feb. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Toller Arbeitsplatz für einen 9-5-Arbeitsstil und Flexibilität. Coole Technologien. Toller Pensionsplan. Fantastische Kollegen. Arbeitsplatzsicherheit.
Kontras
Keine Ergebnisorientierung; Bonus und Gehaltserhöhungen sind unbedeutend und nicht an die individuelle Leistung gekoppelt. Keine Transparenz bei Gehältern und deren Festlegung. Es bestehen erhebliche Gehaltsunterschiede bei ähnlichen Positionen/Verantwortlichkeiten, und die Personalabteilung erklärt oder reduziert diese nicht. Kein Karriereentwicklungsprogramm.