1,0
21. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule No standards set Where what you want Constant growth/Constant revolving door of new hires as well
Kontras
Low pay Morale destorying No sense of joy or communication