3,016. März 2017Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManager was very responsive. Use of facilities encouraged.KontrasPay low. Clientele often didn't tip.Mehr anzeigen
2,06. Okt. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGet to have independence because employer can't stay focusedKontrasemployer can not stay focusedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen