4,02. Apr. 2025Customer service (csr)Ehemaliger MitarbeiterBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of benefits, decent payKontrasHigh turnover and the point systemMehr anzeigen
5,019. Juli 2025DispatcherEhemaliger MitarbeiterHunt Valley, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWonderful place to work at this time.KontrasNo cons to report at this location.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,030. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Good Benefits 2. Good PTO 3. Work tripsKontras1. Pay could be better 2. Poor work/life balance 3. Management issuesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen