3,04. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood brand name Strong capabilitiesKontrasCulture change High turnover Lower paysMehr anzeigen
5,030. Juni 2026ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture and flexibility hereKontrasNegative coworkers in my current groupMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,026. Juni 2026UnderwriterAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPortland, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEveryone is very helpful. My management team is very laid back in regards to the return to office mandate for underwriters.KontrasSerious lack of training for new underwritersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen