5,028. Feb. 2024Customer service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfit sharing, pay, cool mangers. Lot of opportunities to grow.KontrasSenior leaders doesn’t really care about employees growth.Mehr anzeigen
5,01. Juni 2026Financial advisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood flatform to do holistic financial planning for clients. Stock purchase plan with company matchingKontrasThere is no commission anymore.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,01. Juli 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe NY location is close to Grand Central StationKontrasSlow Canadian culture that finds it challenging to meet US regulatory standards. Executives play favorites and gaslight employees, if you voice your opinion, they either silence you or try to manage you out with exaggerated "performance issues"Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen