2,0
24. Sep. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stable, process driven, ok office and location
Kontras
Outdated technology stack. Leadership is rigid and unsupportive. Difficult data leadership. Heavy reliance on H1B hires. Culture of favoritism.