3,0
1. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
unbefristeter Vertrag viele neue Umstrukturierung durch neue Geschäftsführung
Kontras
teilweise inkompetente Vorgesetzte wenig Aufsteigschancen man muss gleich am Anfang gut verhandeln