3,05. Nov. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, ability to work from homeKontrasDicey management, may be let go unfairlyMehr anzeigen
5,014. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRocky Hill, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive management, remote work, challenging work load.KontrasReliant on housing markets and economy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. Apr. 2026AnonymousAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRocky Hill, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Most departments seem accommodating for personal needs.KontrasLack of retention in recent years. Many moving to other title companies while family members seem to bring in their own.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen