3,0
4. Sep. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Gleitzeit und Fernarbeit (zumindest für Firmenmitarbeiter). - Viele der Angestellten sind großartige Leute. - Politik der offenen Tür mit dem oberen Management.
Kontras
- Wechsel im Management. - Halbregelmäßige Umstrukturierungen (in den etwa 2 Jahren, die ich im Unternehmen war, habe ich 2 große und 1 bis 2 kleinere Umstrukturierungen gesehen). - Die Bezahlung könnte aufgrund von ESOP wettbewerbsfähiger sein (zumindest für Nachwuchskräfte).