3,0
27. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
It only reward those who "performed" well
Kontras
it's a matter of perception as 90% of the final ratings, it will be down to the superior's write-up.. Lopsided process