3,0
2. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
San Jose, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Very competitive base and 25% annual bonus + RSUs (could be sold twice a years)
Kontras
High work load, unclear vision, uninformed info across orgs, not diverse