Pros
- Os benefícios da empresa são muito bons (ainda podem melhorar, mas são bons) e o salário está geralmente acima do mercado. - Os escritórios são usáveis para pessoas trabalharem com conforto. - Os snacks servidos no escritório também são bons e abundantes.
Kontras
- A empresa possui líderes e gerentes PÉSSIMOS. Além disso, a equipe de recursos humanos parece olhar para o outro lado mesmo com denuncias seguidas sobre as mesmas pessoas. - A comunicação é um problema interno gigantesco. Nada é conversado direito, tudo é escondido atrás da premissa de ser uma "fast paced start up". Os processos são precários e muitas vezes feitos e implementados com uma análise bem superficial, pois quase sempre dão errado e precisamos voltar a estaca zero. - Apesar de funcionar perfeitamente no regime home office, a empresa insiste em mandar seus funcionários para regiões perigosas (alguns saem tarde da noite, inclusive) para abrir o computados no escritório, apenas por capricho mesmo. - Os escritórios (ou a falta deles?) não suportam todas as pessoas contratadas no Brasil. Além disso, as salas de reunião são pequenas, escassas e não comportam grupos grandes. - O sistema de avaliação de performance é nebuloso, injusto e demorado demais. O pagamento dos bônus também demora bastante, tornando todo o processo bastante oneroso, burocrático e CHATO.