4,0
8. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive salaries, short-term bonus and yearly bonus, employee Pro management.
Kontras
Senior employees think themselves as bosses and treat newly joined colleagues as their subordinates.