1,0
16. Sep. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Nanterre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- culture d'entreprise ou on peut avoir des cours de chants pour chanter une chanson sur l'entreprise devant les clients. - BBQ
Kontras
- promesse d'une augmentation et lorsqu''on demande ou ca en est, on se fait licencier. - lorsque que le congediement a eu lieu, on m'a dit que je pouvais partir (sans me faire signer de papier), le soir on m'a telephone pour me dire que ce n'etait pas la peine de revenir sinon je serais demise de mes fonctions et placee a l'accueil avec un livre. - heures supp non remunerees - beaucoup de turn-over car les salaires sont peu competitifs. - pas vraiment de possibilite d'evolution en temps que graphiste, on reste au bas de l'echelle a faire de l'execution. - grand boss omnipresents.