2,015. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Good Pay and Bonus -FlexibilityKontrasLeadership quality varies significantly from group to groupMehr anzeigen
5,024. Apr. 2026Senior designerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWhitsett, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat benefits family first attitude produces a good productKontrasnot enough feedback on performance minimal raises issuedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI like everyone i work with, nice leopleKontrasTerrible work life balance, God awful not worth itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen