4,02. Nov. 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood salary , good salary , ,good salaryKontraspoor leave structure .poor leave structure .Mehr anzeigen
5,04. Juli 2026Tech managerEhemaliger MitarbeiterSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter work life balance and benefitsKontrasLow pay compared to competitorsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Mai 2026Graphic designerEhemaliger MitarbeiterArizona IslandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCool job with some freedomKontrasAnnoying manager that needs better trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen