3,0
23. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Extremely high pay and generous RSU/ESPP
Kontras
Average to below-average health care benefits. No perks whatsoever. 100% onsite, no remote or hybrid work.