2,015. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood RSUs and Work life balanceKontrasPolitics, layoffs every now and thenMehr anzeigen
5,023. Mai 2026Ic design engineerAktueller MitarbeiterSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat compensation and amazing teams in hardwareKontras5 days in person with little flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,010. Juni 2026Finance directorEhemaliger MitarbeiterSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscollaboration, engaging, organized, clear, teamworkKontrasfavoritism, shared service model late nightsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen