Junior? Resign. Senior? Get fired - R&D Software Engineer bei Broadcom: Mitarbeiterbewertung

2,0
24. Feb. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good pay high RSU for juniors and seniors both

Kontras

Every year across all BUs some cuts happen in Feb. If you’re a junior chances are high, don’t start for RSUs, instead up-skill and seek offers like Nvidia etc that can match your CTC

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5,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Company culture is great, stock payout a great bonus

Kontras

Little upward mobility, not much raises.

5,0
26. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good equity Good work-life balance Talented teams

Kontras

Legacy products. Not much new IP to develop

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