2,0
14. Sep. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Palo Alto, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Not many - except money traded for slavery.. pray to get good manager
Kontras
No flexibility No paid parental leave / no good support for new parents HR says - plz work as per state policy of fmla, not a day extra