3,0
17. Aug. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
RSU and Bonus Yearly refreshers Quarterly vesting of RSUs
Kontras
Limited technical growth Regular layoffs - probable every quarter (certain at the end of the year) Management instability and strategy changes