3,06. Feb. 2013Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility in corporate structure allows some job shiftingKontrasPoor upper management focus killed the business unit I worked inMehr anzeigen
5,014. Juni 2026Client partnerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbest company I every worked for.Kontrassome managers have egos and micromanageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,017. Juni 2026Senior systems engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh tech environment. Very smart people.KontrasCold, sterile, workplace. Can be intimidating.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen