3,020. Nov. 2022Customer service specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people who are adaptable, decent payKontrasLarge workload for small teams, layoffsMehr anzeigen
5,010. Juni 2025Software engineerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSpringfield, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Fulltime Remote - Global Talent - Opportunity to learn - Company provided laptopKontras- Focused on next Gen of products, while not giving enough attention customer base on old GenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,018. Dez. 2025Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSpringfield, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnlimited PTO policy with manager approvalKontrasToxic management culture, favoritism, and some toxic team members. The environment is draining, and leadership behavior significantly contributes to burnout.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen