1,0
18. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nessun vantaggio salvo alcuni colleghi.
Kontras
L'organizzazione del lavoro risulta disordinata, con comunicazione interna limitata e scarsa trasparenza nelle dinamiche organizzative. I dipendenti vengono inquadrati con livelli contrattuali molto bassi, inseriti senza formazione o affiancamento adeguato e gli straordinari non vengono retribuiti. Il clima lavorativo è teso, con modalità comunicative percepite come poco costruttive e un approccio gestionale rigido e inefficiente. Il turnover dei dipendenti è alto.