5,023. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive and collaborative team environmentKontrasLimited opportunities for rapid promotionMehr anzeigen
5,020. Apr. 2026AccountantAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat compensation, great team and managementKontrasNight shift job, lot of workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,022. Juni 2026Implementation managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros100% Remote | Generous PTO PolicyKontrasManagement tended to micromanage projects and implement frequent course corrections, which at times impacted efficiency and decision-making autonomy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen