2,0
29. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work, flexible work from home policy
Kontras
Upper management does not care about the work life balance, so much baised work distribution in the team. They don't understand the timelines from developers and put unnecessary pressure on the employees