3,0
9. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There used to be a ton of opportunity to grow based on your merits. Good benefits Remote life
Kontras
The culture has changed rapidly, and focused on who you know, not what you know 4000 person layoff