3,025. Apr. 2026Salessales representativeAktueller MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent drugs and culture are good.KontrasManagement is not supportive of employee work life balanceMehr anzeigen
4,05. Apr. 2026Scm executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreIselin, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExperienced leadership at all levelsKontrasOrganizational turnover creates gap in productivityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,012. Juni 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPositive and engaging experience for someone stepping into the industryKontrasNot a lot of hands-on experience provided, at least in certain departments.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen