3,0
21. Mai 2021
Ehem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Schedule flexibility, entry-level expectations, and decent pay were the perks of this role.
Kontras
Lack of direction, unstructured business model, and no brand recognition made this a very challenging position.