3,0
1. Jän. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Petah Tikva
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great people. Good place to learn when youre starting.
Kontras
Will consistently give low pay. Low progression ceiling - After about 1.5-2 years, you can no longer evolve, learn, or get promoted. No avenues for long term careers.