1,08. Jän. 2024EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCorkEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay can be a bit higherKontrasLeadership more interested in fighting than working Top down management. Do not entertain feedback.Mehr anzeigen
1,09. März 2026EngineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCorkEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery few. Some great colleaguesKontrasSenior Management terrible - hostile working environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,028. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam, culture, pay, progression, officeKontrasN/A - nothing to mention reallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen