Toxisches Arbeitsumfeld, Arbeitsplatzunsicherheit, inkompetentes Management - Project Manager bei BioNTech: Mitarbeiterbewertung

Zu viele Nachteile... In den letzten Monaten und auf absehbare Zeit herrscht große Unsicherheit bezüglich der Arbeitsplätze aufgrund von Entlassungen. Es herrscht ein extrem toxisches Arbeitsklima, das vom Management entweder gefördert oder ignoriert wird. Wer nicht das Glück hat, ein gutes Team und einen guten Vorgesetzten zu haben, kann nicht viel erwarten. Es gibt kein konstruktives Feedback im Laufe des Jahres, keinen Entwicklungsplan (oder falls doch, ist er vage oder wird nicht eingehalten), die Erwartungen sind viel zu hoch, ohne dass es dafür eine entsprechende Belohnung oder Anerkennung für geleistete Arbeit gibt. Es herrscht Vetternwirtschaft: Mitarbeiter, die sich gut mit ihrem Vorgesetzten verstehen, werden sehr schnell befördert, während andere (manchmal sogar absichtlich) auf der Strecke bleiben. Wer ein Problem anspricht, wird höchstwahrscheinlich bestraft oder gar als schwierig im Umgang abgestempelt und erhält keine Beförderung. Leider gibt es weder 360-Grad-Beurteilungen noch Austrittsgespräche, sodass man seinen Vorgesetzten kein Feedback geben kann. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen massenhaft...