5,03. Mai 2021Digital marketerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, flexible work arrangement, big clientsKontrasNeed their own BD, Finance and Admin/HR teamMehr anzeigen
4,014. Juni 2024Frontend engineerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Competitive Salary - Quality Equipment - Supportive HRKontras- Communication Challenges with external team - Meeting OverloadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,015. März 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPetaling JayaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working hour Good learning curveKontrasNo real leader (CEO left the company) No structure No performance based increment Never treat their employee. Very stingyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen