Pros
Die Atmosphäre ist größtenteils entspannt und die Arbeit ist einfach. Die Leistungen sind anständig (insbesondere im medizinischen Bereich, da Sie in einigen Fällen Ihren monatlichen Betrag auf 0 US-Dollar reduzieren können). Es gibt eine Handvoll großartiger Leute, die hier arbeiten, und die meisten sind freundlich. Wenn Sie im Ingenieurwesen arbeiten, sind die Start- und Endzeiten flexibel, was sehr schön ist! Das Management ist ziemlich mild. Ich hatte einen exzellenten Anführer, der sich auf grünere Weiden begab. Die meisten anderen sind an sich nicht schlecht, aber es fehlt ihnen der Antrieb, ihre Teams wirklich zu unterstützen und in ihre Mitarbeiter zu investieren.
Kontras
Mir ist aufgefallen, dass viele Dinge ohne ausreichende Tests implementiert wurden – etwas mit ziemlich offensichtlichen Fallstricken sollte nicht grünes Licht bekommen. Selbst wenn Dinge getestet werden, haben sie riesige Löcher, die irgendwie übersehen werden. Ich habe den Eindruck, dass dies darauf zurückzuführen ist, dass einige Dinge überstürzt sind und es keine Diskussionen zwischen den beteiligten oder betroffenen Teams gibt. Das ist frustrierend und unter Managern weiterhin eine schlechte Angewohnheit. Kommunikation ist ein großes Problem, insbesondere wenn es um Prozesserwartungen und getroffene Entscheidungen (innerhalb und außerhalb Ihrer Abteilung) geht. Die Dinge können schnell verwirrend werden, weil die Leute nicht über kleine „Regeln“ informiert werden, die nirgendwo niedergeschrieben sind, aber dennoch durchgesetzt werden. Außerdem kann es ewig dauern, bis Entscheidungen getroffen und Dinge genehmigt werden. Teamarbeit wird zwischen Teams und Abteilungen nicht wirklich großgeschrieben. Sie lehnen es ab, 100% WFH für Positionen zu gehen, die dies können. Die Uppers müssen mit der Zeit gehen, wenn sie die Leute nicht weiter bluten lassen wollen. Außerdem haben sie im Laufe der Jahre die Sozialleistungen für Arbeitnehmer langsam gekürzt, und Gehaltserhöhungen/Beförderungen sind ein Witz (weniger als 1 US-Dollar pro Mehrarbeit und DANN könnten wir Sie befördern).