5,0
17. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Austin, TX
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Transparenz in der Managementkommunikation. Achtung der Work-Life-Balance. Bucket 2 Hiring – das bedeutet, gute Leute einzustellen, nicht nur gut in dem, was man tut.
Kontras
Vielleicht Versicherung? Nicht viel zu meckern.