2,01. März 2025Front end developerAktueller MitarbeiterKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno pros, no bonus , outsource no benefitsKontrashight work load , and OT no paid but get replacement leaveMehr anzeigen
5,018. Juni 2026Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreRedmond, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood culture in team work.Kontrasnone of fur my experience in the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,08. Juli 2026Service desk analystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent management, decent health insurance, decent environment.KontrasWeak 401k contribution, weak PTO, average holidays off, didn't receive a raise after exceeding expectations in annual review.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen