4,020. Dez. 2024ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany is solid. Pay is good.KontrasManagement doesn't know how to lead peopleMehr anzeigen
5,012. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunitiesKontrasIf you don't like change, this isn't the place for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
4,07. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany culture, work life balance, people, officeKontrasCommunication, travel, mixed roles, projects outside of jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen