Vorsicht vor falsch positiven Bewertungen - Der Umsatz bei Belden: Mitarbeiterbewertung

Führung, veraltete Systeme, Fehlen einer ausführbaren Strategie. Demotivierte Vertriebs- und Marketing- und PM-Teams. Fast allen neu beförderten Führungskräften fehlt die Erfahrung, in ihren neuen Rollen tatsächlich erfolgreich zu sein. Verschwenden Sie keine Zeit damit, an die jüngsten positiven Bewertungen zu glauben. Dies ist nur HR-Spin. Tatsache ist, dass Belden den Bach runter dreht und es seit Ende 2019 nur noch schlimmer geworden ist. Die jüngsten Kürzungen haben die Ausführungsfähigkeit sowie die Motivation der verbleibenden Personen beeinträchtigt.