Enron von Kabel und Draht, schnell verlassen - Unternehmensleiter bei Belden: Mitarbeiterbewertung

1,0
12. Jän. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Das Management ist talentiert darin, einen Weg zu finden, um die Geschäftsergebnisse zu manipulieren. Es ist ein Shell-Spiel, das sie sehr gut beherrschen, um die Finanzanalysten auf dem Laufenden zu halten. Tun Sie, was Ihnen gesagt wird, nicht mehr und stellen Sie es nicht in Frage, Sie werden noch lange da sein. Ja Männer, bevorzugt. Wenn Sie lügen, betrügen und mögen können, ist dies der richtige Ort für Sie.

Kontras

Kein Wachstum, keine Boni, Vertragsbedienstete, also müssen Sie mehr ohne funktionierende Systeme tun. Der Blinde führt den Blinden mit mangelndem Wissen. Moralisch unfähig. Höhere Ups können Sie anschreien und Sie dazu bringen, einige wirklich dumme Dinge zu tun, wie jeden Tag jeden Verkäufer anzurufen, um herauszufinden, was geschlossen wird und dies jeden Tag passiert und wie er früh versenden kann, um die Zahlen für den Monat zu ermitteln. Es ist sehr schwer, eine anständige Erhöhung zu erreichen, und die Obergrenze von 10% wird selbst bei einer Beförderung am meisten erreicht. Erhebliche Kürzungen in Bearbeitung und voraussichtlich fortgesetzt.

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5,0
12. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunities

Kontras

If you don't like change, this isn't the place for you

2
1,0
3. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nothing comes to mind in term of pros.

Kontras

Lot of incompetent senior managers specially in Pune office. Not the place to grow technically in software A very people know what software lifecycle and Project management is. A lot of micro managers

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