5,0
12. Jän. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Manila,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Growth are prioritize. Great working culture. Great people. Work life balance is a priority.
Kontras
Alot if workstreams and functions and extra curiccular initiatives