3,0
24. Okt. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Training program excellent and professional
Kontras
Poorly developed management, minimal opportunities for leadership advancement never consistant with incentive plans flip the switch midstream creating negativity with motivation and loyalty