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Baltimore County, MD

Bewertungen für Baltimore County, MD

Low morale and poor pay - Planner bei Baltimore County, MD: Mitarbeiterbewertung

1,0

26. Feb. 2024

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Good for a short-term work or to gain experience! Flexible work environment! Good benefits and pension!

Kontras

Low employee morale Pay is artificially low Disconnect between leadership and departments

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5,0

8. Jän. 2026

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Great work life balance, strict 8 hour work day with hour lunch.

Kontras

Can be slow, no training

2,0

18. März 2026

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Job stability Benefits and pension Dedicated coworkers

Kontras

Inconsistent management Limited accountability Slow processes Limited recognition for strong performance

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