5,06. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMoving in the right directionKontrasTough headwinds the past few years, but the tide feels like it's turning,,,Mehr anzeigen
5,022. Mai 2026Zeitarbeiter (anonym)Akt. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing culture, professional but carringKontrasCant think of any thingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,020. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob stability and predictability was a proKontrasAntiquated work culture and outdated pay scaleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen